Sostenibilità

Sostenere la decarbonizzazione con innovazione e mix energetico

Attraverso la redazione del Bilancio di Sostenibilità, nel 2025 la Società ha formalizzato l’inizio di un percorso di transizione orientato ad integrare i propri processi con principi ambientali, sociali e di governance. Per SMP, infatti, la sostenibilità nel settore dei carburanti rappresenta una scelta di gestione. Il percorso intrapreso invita a mantenere un approccio pragmatico, aperto all’innovazione e fondato su metodo e coerenza operativa, evitando visioni puramente ideologiche.

Un percorso di evoluzione

La sostenibilità in SMP si innesta in un processo di miglioramento continuo.

La Società persegue l’integrazione dei criteri ESG nella gestione aziendale rinforzando progressivamente i propri strumenti di monitoraggio, con l’obiettivo di coniugare sviluppo industriale e responsabilità verso l’ambiente e le persone.

Un’analisi strutturata

Le ricerche condotte per produrre i report di sostenibilità si basano sull’analisi dei temi rilevanti per l’azienda e per i suoi stakeholder, secondo il principio della doppia materialità (impatti, rischi, opportunità in logica duplice, Outside-In e Inside-Out).

Il metodo si sviluppa in tre passaggi:

  • individuare le priorità su cui intervenire
  • definire misurazioni e indicatori di monitoraggio
  • integrare progressivamente la rendicontazione nei processi

La sostenibilità non viene trattata in ambito separato ma come dimensione trasversale alla gestione operativa e strategica.

I pilastri del percorso ESG

E

come Environment

Le attività ambientali più significative per SMP si concentrano su 4 macro-temi:

  • gestione responsabile delle risorse energetiche
  • monitoraggio delle emissioni
  • progressiva integrazione di carburanti a minore impatto ambientale
  • attenzione alla gestione dei rifiuti e delle risorse idriche

L’adozione di standard e certificazioni ambientali contribuisce a garantire un presidio strutturato delle performance.

S

come Social

La dimensione sociale è articolata in:

  • tutela della salute e sicurezza sul lavoro
  • formazione e sviluppo delle competenze (long-life learning)
  • policy e regolamenti di gestione del personale
  • dialogo con il territorio e gli Enti

L’attenzione alle persone rappresenta un elemento centrale nella continuità operativa e nella qualità del servizio.

G

di Governance

Il sistema di amministrazione e gestione di SMP assicura l’attuazione dei principi di legalità e trasparenza, promuovendo il controllo e la prevenzione dei rischi.

Strumenti organizzativi e modelli interni contribuiscono a presidiare i processi decisionali e a garantire coerenza tra indirizzo strategico e operatività.

Un modello che gestisce attività complesse con controllo, efficienza e flessibilità, garantendo continuità operativa ed efficacia gestionale.

Il Bilancio di Sostenibilità

Il Bilancio di Sostenibilità rappresenta il documento di riferimento attraverso cui SMP rendiconta il proprio percorso ESG.

Il documento illustra metodologia, priorità individuate, azioni intraprese e risultati conseguiti nel periodo di riferimento.

L’ultimo Bilancio di Sostenibilità è disponibile:

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